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龍源環保成功入選國資委國企改革“雙百行動”專項工程以來，公司黨委始終飽含生存與發展的憂患意識，滿懷通過改革暢通機制、推動企業轉型發展的堅定決心，旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，著力構建黨的建設與改革發展一體推進、同頻共振的工作格局，企業綜合實力顯著提升，國企改革“排頭兵”形象日益凸顯。

加強黨的領導，提高政治站位，用好推動改革發展的“指南針”。黨旗所指，行動所向。龍源環保通過“第一議題”主動跟進學、黨委理論學習中心組交流研討學、各基層黨支部“三會一課”認真領悟學，持之以恒、靶向精準貫徹落實好習近平總書記對生態文明建設、新發展理念、能源行業和集團公司的重要指示批示精神，站在服務黨和國家重大戰略部署的高度，站在服務集團公司煤電路港航化主業清潔化、一體化發展和低碳綠色轉型使命和責任的角度去思考和推動公司改革發展創新，切實發揮生態環保專業化優勢，助力打贏污染防治攻堅戰，堅決打好藍天、碧水、凈土保衛戰，始終在能源保供、科技創新、“一帶一路”建設、鄉村振興、長江大保護、黃河流域生態保護和高質量發展、“3060雙碳”戰略等黨和國家重大決策部署中發揮主力軍作用。2021年，龍源環保作為國家能源集團貫徹落實國企黨建會精神“回頭看”和黨史學習教育開展情況唯一的三級迎檢單位，迎接了中央企業黨史學習教育第三指導組的下沉檢查。指導組對龍源環保作出了高度評價。徐平組長指出，龍源環保創新做得好、企業發展得好，歸根結底是黨建做得好。

強化頂層設計，發揮引領作用，建強推動改革發展的“加速器”。龍源環保黨委圍繞企業中心任務制定滾動調整的黨建“1+5”工作規劃，以入選集團公司第一批基層黨建創新標桿為契機，以創建特色黨建品牌為抓手，以強化黨建工作與生產經營深度融合為導向，把提升企業發展質量、增強企業競爭實力作為黨組織和黨員工作的出發點和落腳點。通過持續深入開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，聚焦重點工程、重點任務、關鍵崗位創建黨員崗區隊44個；通過黨員攻關小組、黨員創新先鋒隊帶頭抓好關鍵領域技術課題攻關和示范工程建設；通過全方位、多領域的“黨建+業務”合作搭建支部共建“黨建交流、信息共享、科技合作、人才交流、項目攻關”五大平臺，充分發動各級黨組織和黨員以闖關奪隘、攻城拔寨的精神確保各項改革部署落到實處。黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用的充分發揮，直接轉化成了公司新業務落地的強大動力，催化劑板塊產業協同穩產增效，國內產能最大、產品系列最全、全生命周期的脫硝催化劑服務能力正逐步形成，并成功中標催化劑板塊有史以來交付量最大的外部訂單；固廢處置業務模式得到快速復制推廣，率先建成常州電廠協同處置污泥項目并高標準投運，為地方政府解決“污泥圍城”痛點，快速推廣建設青山項目，打造污泥耦合處置2.0版本，與長江沿線、京津冀等區域20家火電企業簽訂污泥處置協議，預計2023年底前可形成150萬噸/年的處置規模，打造城市固廢終結者，服務長江大保護戰略；綜合能源服務關鍵場景項目落地，提出火電產業“一心兩脈、多元融合”的轉型發展路徑，挖掘出技術可實現、經濟可承受、模式可復制的15大轉型應用場景，成功中標龍源環保在廣東肇慶的首個綜合能源服務項目，新疆甘泉堡源網荷儲項目多點突破、連戰連捷，為龍源環保持續推進在疆打造綜合能源服務示范樣板提供了堅強保障，引領火電企業低碳綠色轉型。

完善企業治理，優化干部隊伍，凝聚推動改革發展的“催化劑”。在集團公司黨組、科環集團黨委的關心指導下，龍源環保深入實施了以“一體、兩翼、一保障、一體化”為特征的綜合改革，提前完成國企改革三年行動全部剛性任務。全面貫徹落實“三重一大”決策制度，發布決策事項清單，健全黨委前置研究討論重大經營管理事項決策機制，厘清黨委、董事會、經理層的權責界面，把黨的領導融入公司治理各環節，推動黨的領導融入企業治理更加制度化、規范化。實施改革的關鍵在于“人”，龍源環保黨委堅持貫徹落實科環集團“彩虹人才計劃”，健全龍源環保“彩虹”人才子計劃，切實加強干部人才培養和梯隊建設，做到人盡其才、才盡其用，知人善任，用得其所，實現本部及所屬全部44家分子公司經理層任期制和契約化管理；實施多元中長期激勵，實現對159名核心骨干員工的股權激勵，在所屬催化劑公司實施超額利潤分享，有序推進投資項目跟投、科研項目創投。注重在基層單位、生產一線以及改革攻堅中發現干部、考驗錘煉干部意志品質，把干事創業敢擔當、急難險重沖在前、基層歷練摸爬滾打的好干部選拔出來，真正貫通干部人才“能上能下”、“能進能出”、“能增能減”路徑，打造了一支適應公司轉型發展的干部人才隊伍，有力保障了龍源環保各項改革舉措落地、各項任務目標完成。

常懷憂患意識，堅持苦煉內功，升級推動改革發展的“加油站”。“備豫不虞，為國常道”，憂患意識是明升体育黨鮮明的精神特質、也是奪取勝利的重要法寶。面對經濟下行壓力逐漸增大和火電市場業務不斷萎縮的不利局面，龍源環保黨委居安思危，未雨綢繆，一邊挖掘優質火電業務存量，一邊主動請纓搭上改革“高速列車”，離開發展舒適“安全區”、找尋業績新的“增長點”，組織召開戰略研討會，結合國家重大發展戰略和企業發展實際，集眾智、聚合力，確定了“一個目標、兩大引領、三步實施、四項工程”總體發展戰略和“三大板塊、五大模式、六大市場、八大區域”業務布局，為龍源環保健康可持續發展找到了“新出路”、明確了“新方向”。同時，為了確保改革轉型發展的安全可靠，龍源環保黨委錨定高質量，苦練“內功”，深入實施管理體系“四個再造”，系統提升精細化管理水平，標準化建設成效凸顯，一批體制機制問題得到有效破解；不斷完善監督運行機制，成為集團公司內首個建立并有效運轉大監督體系的基層單位，強化監督檢查無死角全覆蓋；深入開展能力提升三年行動，全力推動新興業務落地見效，應對改革轉型巨大挑戰的能力得到進一步提升。

通過黨建引領改革發展，龍源環保經營業績逆勢增長，2021年，實現凈利潤“三年翻番”，凈資產收益率較2018年改革之初，提高了8.54個百分點，生產經營實現了跨越式發展，改革成效顯著。2022年7月3日，國務院國有企業改革領導小組辦公室印發中央企業所屬“雙百企業”“科改示范企業”2021年度專項考核結果，龍源環保在考核中獲評“雙百行動”標桿企業，改革尖兵形象牢固樹立。

奮進正當時，風勁好揚帆。龍源環保將繼續弘揚“亮劍”精神，持續把黨的政治優勢、組織優勢不斷淬煉為轉型升級、再創輝煌的制勝優勢，把聚焦主責主業、服務國家戰略作為踐行初心使命、展現責任擔當的試金石，在鮮紅黨旗的指引下展現新風貌、創造新業績、譜寫新篇章！